En une conférence de presse le samedi 10 septembre, en parallèle à son assemblée générale annuelle, Force Citoyenne a fait le tour des principaux dossiers de l’actualité locale. Un été 2011 symbolique pour notre association de l’action municipale, entre état de mensonge et rupture de confiance.
Un plan de rigueur qui met en exergue des mensonges
D’abord avec l’annonce en plein mois de juillet par le Premier adjoint Antoine De Rinaldo, d’un plan de rigueur sur les trois ans à venir…alors que tout allait pour le mieux dans le meilleur des mondes soit-disant cinq mois avant, au moment du vote du budget 2011 !
Alors que 2011 (mi-mandat de Commeinhes II) était l’année annoncée par promesse électorale lors de la campagne des dernières municipales pour une baisse des impôts !
Alors que la Ville va relooker l’éclairage public à marche forcée avant les prochaines municipales, en trois ans, mais augmenter la facture annuelle sur les vingt prochaines années de 1,7 à 2,2 millions d’euros par an!
Dés le printemps dernier, Force Citoyenne avait analysé de manière détaillée les ratios obligatoires officiels (coefficient d’autofinancement, ratio de surendettement…) qui permettent de jauger la situation financière d’une Ville. Et nous avions démontré les dérapages budgétaires en matière de charges à caractère général, charges du personnel, surtaxation via les impôts locaux, niveau et annuité de la dette…Et la situation « tendue » financièrement de la Ville de Sète.
En conclusion, il aurait fallu une autre politique depuis plusieurs années pour tenir la promesse d’une baisse des impôts locaux. Et faire parfois d’autres choix…comme nous l’avons maintes fois exprimé et proposé sur ce site.
En parallèle, notre association a proposé d’instaurer, à l’instar de bien d’autres villes ces dernières semaines, tant de gauche que de droite, une taxe trottoir pour les distributeurs bancaires (1500€ par an), et autres guichets qui utilisent pour leur clientèle l’espace public. Aprés tout, les restaurateurs paient bien une taxe pour leur terrasse! Les banques et autres utilisateurs de ce type peuvent aussi contribuer à l’entretien de l’espace public.
Un respect de la loi qui met en exergue des tripatouillages
Ensuite avec la conséquence des tripatouillages dans l’attribution de certaines concessions de plage, qui vont obligé à relancer l’ensemble des procédures d’attributions de ces concessions, pénalisant celles et ceux qui sont dans la légalité. Tripatouillages reconnus le matin même de cette conférence de presse dans Midi Libre par l’élu en charge du dossier, Sébastien Pacull. Il affime même que désormais, ils vont être « bêtes et méchants » et rejeter toute « incomplétude » de dossier.
Ainsi donc pour cet élu, respecter les règles d’un marché d’appel d’offres au pied et à la lettre, respecter l’équité entre les dossiers des candidats et respecter la transparence dans le choix…c’est être « bêtes et méchants »!?Voilà qui démontre l’incompétence et l’incapacité de cette municipalité à oeuvrer dans la justice, l’équité et le respect de tout concitoyen. Et traduit bien l’état d’esprit dans lequel cette municipalité gère : celui du copinage et des amis.
Nous disons pour notre part que veiller à ce que tout dossier réponde en tout point à l’appel d’offres et aux règles légales, c’est plutôt être enfin intelligent. Et un pouvoir politique n’a pas à être gentil ou méchant, mais respectueux de l’intérêt général!
Nous n’avons décidément pas les mêmes valeurs d’un pouvoir politique !
La cassure générationnelle de notre Saint-Louis
La traditionnelle fête locale de la Saint-Louis, qui devrait être une fête intergénérationnelle, est aujourd’hui l’exemple d’une cassure entre générations! Qu’accentue la dérive des baraquais (qui en soit n’est pas forcément une mauvaise idée). Dérives alcoolisées…car tout est laissé à veau-l’eau.
Nous prônons une concertation avec les acteurs de la St Louis que sont aussi les patrons de bars et bars à quais.
Il faut une interdiction de vente d’alcool fort une heure à une heure et demi avant la fermeture de ces bars à quais. Une menace de fermeture immédiate si non respect de cette clause, mais aussi si vente d’alcool à des mineurs ou à des personnes déjà en état d’ivresse visible.
N’hésitons pas non plus à surveiller la consommation d’alcool des mineurs sur la voie publique, certains portant des bouteilles d’alcool fort dans des sacs. Avec une vigilance des polices municipales et nationales…qui peut aller jusqu’à la saisie de la bouteille.
Et pourquoi aussi ne pas permettre chaque année, à deux ou trois associations de tenir un bar à quai (sans vente d’alcool fort, puisque sans licence IV)…comme cela se fait dans d’autres fêtes locales, féria de Béziers ou autres…?
Pourquoi ne pas revoir aussi à la baisse la puissance de certaines sonorisations afin de limiter les nuisances ?
Autant d’axes de réflexions à mener pour la prochaine St Louis.
La rupture de confiance au niveau du personnel municipal
Une situation, pas forcément apparente pour une partie des habitants de Sète, mais qui est pourtant des plus importantes pour notre ville.
Un personnel qui, ne l’oublions pas, représente la vitrine de la politique municipale sur le terrain, et qui s’efforce dans ses missions quotidiennes envers les administrés, de faire en, sorte que le cadre de vie de la population soit le plus agréable possible répondant ainsi aux préoccupations des habitants (et justifiant ainsi les impôts qu’ils acquitent).
Cet été, l’occasion nous a été donnée de rencontrer plusieurs employés municipaux (agents, chefs de services) toutes catégories confondues,…Et à chaque fois où presque, ils nous ont exprimé un malaise grandissant :
- face à un manque de reconnaissance du travail rendu à la population ;
- face à des recrutements de membres de famille d’élus ou d’encartés ou partisans affichés ;
- face à des pressions de plus en plus importantes sur certains, pressions politiques alors que cela ne doit pas exister au sein d’une structure municipale.
La seule pression qui doit être exercée doit être celle de la nécessité de rendre le service public auquel ont droit tous les administrés quels qu’ils soient. Dans toute la ville, dans la moindre rue…
Et non monter les employés les uns contre les autres, afin de diviser pour mieux régner, ne pas distinguer ceux qui soutiennent une couleur politique plus qu’une autre. La compétence, le travail, l’implication dans le service public municipal doivent être les seuls critères retenus.
Lors de ces rencontres, certains agents ont même évoqué le principe de pression même pour s’encarter, des guerres de personnes, jusqu’au plus haut niveau aussi de l’appareil…
Et au cœur de l’été, on a même assisté à un jeu de chaises musicales. Certains pour améliorer le fonctionnement, ce que l’on peut louer, d’autres pour simplement privilégier des personnes et en écarter d’autres en guise de mise au placard. Une façon d’asseoir une autorité de façade et d’instaurer un climat pesant. Les primes venant faire avaler certaines pilules.
Tout cela se traduit par un sentiment d’abandon, d’un manque de politique managériale, pour une grosse partie du personnel municipal. Et ce, à tous les niveaux de la hiérarchie.
Nous entendons tout cela…et souhaitons faire savoir à tous ces agents que FORCE CITOYENNE ne reste pas insensible à cette situation que nous dénonçons.
Le personnel a besoin d’écoute, d’équité, de justice…pour retrouver une motivation. Il a besoin d’un capitaine avec un cap maintenu en dehors des égos et des pressions politiques, des remerciements politiciens, des injustices de primes ou d’avancement ou de recrutement «amicaux».
Nous avons aussi annoncé l’organisation, puisque nos élus ne semblent pas s’en préoccuper, d’une réunion publique sur les projets de fusion des agglos fin octobre, où seront invités à débattre les trois présidents des agglos Thau Agglo, Communauté de Communes du Nord du Bassin de Thau et Communauté d’Agglomération Hérault-Méditerranée.
